Es probable que el comportamiento tenido en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid entre una alumna y sus profesores pueda no ser entendible por quienes no se dediquen a la auditoria y análisis documental. Sin embargo, por quienes nos hemos dedicado desde los años 60 del siglo XX a esta profesión, es el tipo básico de problema que hemos trabajado en todas las áreas sociales.
Este jaleo montado, al menos es así como yo lo entiendo, no tiene justificación en el año 2018.
Se aprecia que dicho Centro Universitario no tiene definido desde su fundación la "documentación" necesaria para realizar su trabajo. He buscado y no lo he encontrado oor lo que supongo que no lo tenga y que sea ese el problema.
Hay que escuchar que no tienen definidas los procedimientos para desarrollar su trabajo, ni en el Departamento de Producción (Pedagógica, Divulgativa, Experimentación e Investigación), Departamento de Recursos (Humanos, Inmuebles, Muebles y Consumibles), Departamento de Almacén y de Archivo, Departamento de Análisis de Mercado, Departamento De Ventas, Departamento de Implantación, Mantenimiento y Control y Departamento de de "Trigger Points", Departamento de Estrategia, Departamento de Dirección Ejecutiva y Departamento Externo de Control.
Todos los Departamentos tienen una estructura documental básica y común que tiene como trabajo ser la estructura axial de la empresa que coordina todos los Departamentos como estructuras apendiculares y que el Departamento de Dirección Ejecutiva hace que se relacionen entre si dando lugar a la Producción eficaaz con la mácima eficiencia.
Esta estructura documental básica y común recibe el nombre histórico de DIARIO y técnicamente CURSO o DEVENIR HISTÓRICO.
En este CURSO QUEDAN ANOTADAS E ICONOGRAFIADAS TODAS LAS RELACIONES INTERPERDONALES y de MÁQUINA con su MANIPULADOR.
En el campo de la DOCENCIA las relaciones entre ALUMNOS, entre DOCENTES, entre ALUMNOS y DOCENTES, ENTRE ALUMNOS Y RESTO DE LOS DEPARTAMENTOS, entre DOCENTES y el resto de los DEPARTAMENTOS. Entre ALUMNOS y la SOCIEDAD, entre DOCENTES y la SOCIEDAD. Y, por último, cada uno de los INDIVIDUOS consigo mismo, o AUTOCRÍTICA. Cada DEPARTAMENTO consigo mismo. Y, por último, la UNIVERDIDAD REY JUAN CARLOS con la SOCIEDAD y los "tigger points" con los que cohabitan y lejanos.
Hoy, tenemos instrumentación que lo permite. Es el caso de la Corporación Mazuren.
¡Cállense, por vergüenza!
Decir que no saben de los profesores, de los alumnos, de las fechas, de los lugares, de los documentos, de firmas analógicas, ...
Bueno, por cierto, el "trabajo de final de maestría" (estamos en España y nos es propio (idio) al conjunto de ciudadanos (oma) un singular idioma.
Técnicamente, como documento, el "trabajo que finaliza un episodio y proceso, recibe la denominación de "EPICRISIS"
Seguiré anotando.
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