Es curioso. La OIT comenzó a regular los descansos tras 6 días de trabajo consecutivos. Ahora, el descanso podrá ser tras 12 días de trabajo consecutivos.
Lo curioso es que se regula el trabajo y no el descanso. La OIT regulaba los descansos tras horas consecutivas de trabajo. Es decir, se legislaba para cuidar la salud (Salud, o Vida=Hidratar U Nutrir U Descansar)
Hoy se regula el Producir y no el Descansar.
Se ha de entender que los ciudadanos son productores. La Social/Democracia habla de ciudadanos, mientras que la Liberal/Democracia habla de productores.
Con este concepto podemos deducir que quien legisla es la Liberal/Democracia.
Como hay alternancia, regular o irregular, en cuanto a leslaturas, el problema es cómo hacer congruentes ambas legislaturas. Hoy no está regulada esta congruencia.
Como ejemplo tenemos la legislación salubrista con la social/democracia y tenemos la legislación rehabilitadora con la liberal/democracia. Esto hace imposible la coherencia de la actividad sanitaria.
En nuestro Sistema de Salud/Sanitario, se procede a desarrollar los Centros de Salud por psrte del legislativo social/demócrata. Y, se procede a desarrollar los Centros de Hospitalización.
Como los legisladores no tienen clara su definición, sus legislaciones son incongruentes y, en ocasiones, caóticas, o incongruentes.
El ejemplo de esta incongruencia es la dotación de recursos humanos médicos. Hoy tenemos a la ministra de Sanidad que quiere sembrar mayor incongruencia queriendo llevar recursos hospitalarios a los centros de salud, cuando ambos no son ambivalentes.
Las empresas pueden obligar a sus empleados a trabajar hasta 12 días seguidos
La normativa prevé un día de descanso en un período de siete días pero no que se disfrute del día siguiente, según el Tribunal de Justicia de la UE
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