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El gasto mensual en pensiones cierra el año con un récord de 9.760 millones
La prestación media de la Seguridad Social es de 996 euros al mes, y crece un 3,62% anual, frente al 0,4% de la inflación real.
El gasto mensual en pensiones cerró el año batiendo un nuevo récord. En diciembre, la nómina de pensiones es de 9.759,8 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 4,74% respecto al mismo periodo del año anterior, según informó ayer el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Todo ello, a la espera de la subida del 0,9% prometida cuando haya un nuevo Gobierno.
Pese a que en los últimos meses está moderando su ritmo de crecimiento, el aumento del gasto mensual en pensiones se debe a varias razones: en primer lugar al envejecimiento de la población y, en consecuencia, a la jubilación paulatina de los trabajadores.
Precisamente, entre las distintas clases de prestaciones, las que más crecen y las que tienen mayor gasto son las de jubilación. De los 9,8 millones de pensiones contributivas que paga la Seguridad Social, seis millones son de jubilación. En diciembre crecieron un 1,58% respecto al mismo periodo del año anterior.
El importe mensual de estas pensiones asciende a 6.963 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,9% respecto al mismo periodo de 2018. Hay que tener en cuenta que la pensión media de jubilación es la más alta de todas con 1.143,5 euros al mes, con un incremento del 3,26%. Es más, también es la única clase de pensión que supera la renta media del sistema, que es de 995,7 euros. Ésta última crece anualmente un 3,62%, muy por encima de la tasa anual de inflación, situada en el 0,4%.
En todo caso, el crecimiento de la pensión de jubilación se debe a varias razones. La primera es el llamado efecto sustitución. Esto significa que las rentas que se dan de alta en el sistema son más elevadas que las que se dan de baja en el sistema por fallecimiento.
Salario y pensión
El incremento del gasto en pensiones también se debe a que, de media, según el BBVA, la prestación en España suele suponer en torno al 65% del salario medio. Sólo Chipre y Grecia superan a España en el conjunto de Europa.
Esto se debe a que las pensiones terminan reflejando los incrementos salariales y otros beneficios retributivos que pueden darse en la negociación colectiva. Si suben los salarios, se elevan las bases de cotización. Además, desde 2018, las pensiones suben al principio de año con la previsión de inflación, porque entonces se suspendió el Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP). Es decir, la fórmula que desvincula las prestaciones de la Seguridad Social de los precios. Si no fuera por la revalorización con los precios, la moderación en el crecimiento del gasto podría ser mayor, porque el sistema está notando el efecto de las reformas de 2011. Entre ellas, el retraso paulatino de la edad de jubilación a los 67 años o la ampliación del periodo de cotización exigido para calcular la cuantía de la pensión, que avanza hacia los 25 años.
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